企业在员工考勤中会出现哪些问题呢？

1、在考勤中，员工经常会出现漏刷卡或者是外出。导致考勤出现异常。人事部统计整理时非常不方便，后期财务部在统计工资的时候也没有依据。

2、当员工考勤异常的时候，往往是给人事部随便知会一声，人事部一忙就会出现漏记的的情况，后续需要核实的情况下会花费大量的时间。

3、人事部一般是将员工的考勤情况记录在表格上，在统计考勤的时候只能一张一张的查看，非常不便而且会浪费太多时间

那么如何解决上述的问题呢？

1、当员工考勤异常的时候，可以直接在考勤异常中进行登记，可以直接选择考勤异常原因，提交给人事部进行审批，电子化管理方便快捷。

2、在考勤异常列表当中可以查看所有考勤异常的情况。也可以通过筛选条件进行查询，领导也可以随时查看员工的考勤异常原因。

3、在提交考勤异常的时候，可以将异常原因通过附件进行上传，提供合理的依据，避免会出现的人事矛盾。

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